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전체 > 지속가능경영 > 윤리경영 > 윤리경영 지원서비스
  • [윤리경영] [건전한 사회생활] 부업으로 외판사업을 하는 저의 처가 동료들을 소개해 달라고 하는데 어떻게 할까요? 닫힘
    일과 후에는 부부와 함께 회사 동료든 누구든 소개하고 만날 수 있겠지만 회사 내에서는 가입 권유, 상품 소개 등 부업활동을 해서는 안됩니다.
  • [윤리경영] [관련업체 관련] 상사가 견딜 수 없을 정도로 빈번하게 인격모독적인 언행을 하는데 어떻게 해결하는 것이 좋을까요? 닫힘


    당사자간에 대화로 해결하는 것이 가장 바람직하나, 달라지지 않을 경우에는
    윤리담당부서에 상담하여 도움을 받으시기 바랍니다
    .



  • [윤리경영] [직장인의 자세] 정보취득에 있어 윤리적인 방법과 비윤리적인 방법의 구별은 어떻게 하는지요? 닫힘

    구체적인 사안에 따라 심의해 보아야 할 사항입니다만, 정보의 윤리적인
    것과 합법적인 것의 차이는 다음과 같습니다
    .


     


    <윤리적/합법적>


    1. 공개된 출판물, 재판기록, 특허기록


    2, 경쟁사 종업원의 공개 증언


    3. 시장조사 보고서


    4. 공표된 재무기록, 증권사보고


    5. 전시회, 경쟁사의
    안내문
    , 제품설명서


    5. 경쟁사 퇴직직원을 합법적으로 면접, 증언 청취


     


    <비윤리적/합법적>


    1. 세미나 등에서 경쟁사 직원에게 신분을 속이고 질문


    2. 사설탐정을 고용하는 등 경쟁사 직원을 비밀로 관찰


    3. 채용계획이 없으면서 채용공고를 하여 경쟁사 직원을 면접하거나
    실제 스카우트


     


    <비윤리적/비합법적>


    1. 설계도면 훔치기 등 경쟁사에 잠입하여 정보 수집


    2. 경쟁사 직원이나 납품업자에게 금품 등 제공


    3. 경쟁사에 위장 취업


    4. 경쟁사의 활동을 도청


    5. 공갈, 협박

  • [윤리경영] [직장인의 자세] 회사 보고서를 필요하다고 생각되는 사람들에게 발송하였는데 그 중 한 사람이 외부로 유출시켜 물의를 일으킨 경우 저에게도 책임이 있습니까? 닫힘


    만약 직무와 관련이 있는 사람에게 업무 참고용으로 송부하였다면 귀하의 책임을 없으나, 업무와 관계가 없는 사람에게까지 송부하여 문제가 발생하였다면 그 경우에는 귀하에게 책임이 있습니다.



  • [윤리경영] [이해관계 상충] 회의비와 접대비는 업무와 관련하여 성실하고 효율적으로 사용할 의무가 있습니다만, 현실적으로 중식과 석식의 비용으로 사용하는 경우가 있는데 문제가 없는지요? 닫힘

    회의비는 회사 업무수행을 위해서 필요한 경우의 회의, 잔업 등과 관련한
    용도로 지출한다면 문제가 없을 것이지만
    , 접대비의 경우는 업무와 관련하여 관련업체 등 외부인사를 위한
    접대 등을 위해서만 지출하여야 합니다

  • [윤리경영] [이해관계 상충] 회사의 예산이나 비품 등을 사용할 때 금지하고 있는 업무와 직접 관련 없는 용도란 구체적으로 무엇입니까? 닫힘


    고교 동창생을 만나 유흥업소에 가서 즐긴 후 그 비용을 회사의 접대비로 처리하려 하는 것, 회사의 사무용품을 집에 가져가 자녀의 학용품으로 쓰는 것 등이 그 예가 될 수 있습니다.



  • [윤리경영] [정보자원] 출자회사 관련부서와 원활한 업무협조를 위하여 식사를 하면서 한번은 상대방이 계산하고 한번은 답례로 우리가 계산을 했는데 이러한 상황도 윤리에 어긋나는지요? 닫힘


    식사를 접대 받을 때와 할 때 그 규모가 통상적인 수준이면 문제가 없다고 판단됩니다.



  • [윤리경영] [정보자원] 제가 직접적으로 영향을 미치지 못하는 관련업체에 근무하고 있는 고등학교 동기와 사적인 모임 후 뒤풀이겸 이어진 술자리 값을 동기가 계산한 경우 윤리에 어긋나는지요? 닫힘
    통상적인 수준은 문제가 되지 않으나 다소 과도한 비용이 들었다면 귀하가 관련부서에 간접적으로라도 힘써줄 것이라고
    본 것이므로 분담하는 것이 좋습니다
  • [윤리경영] [정보자원] 계약업체의 납품 인사 차원의 식사초대 거절 후, 식당에서 우연히 마주치게 되었는데 업체직원이 먼저 계산하고 나가버렸습니다. 이런 경우 어떻게 해야 합니까? 닫힘


    본인이 부담했어야 할 금액을 업체 직원에게 송금하여야 합니다. 그리고
    업체 측에 호의는 감사하나 회사의 행동규범 준수를 위한 불가피한 조치였음을 알리시기 바랍니다
    .



  • [윤리경영] [정보자원] 일반적으로 골프접대를 받거나 하는 경우에 대하여 규제를 해야 한다는 것이 다수의 의견인데 선진국, 선진기업의 사례는 어떤지요? 닫힘


    선진국에서는 근무시간 중 골프를 치는 것은 금지되어 있으며, 주말
    골프는 허용되나 미국의 경우에는 입장료가
    20달러~30달러
    정도임에도 각자가 부담하는 것이 보통입니다
    . 일본의 경우는 비용이 1 5천엔~2만엔으로 고가인 만큼 접대 받을 가능성이 높은 것으로 보아
    거래업체와 골프 치는 것 자체를 금하고 있습니다
    .



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